A abertura de uma empresa envolve registrar a empresa junto aos órgãos governamentais competentes, como a Receita Federal e a Junta Comercial. É necessário escolher o tipo societário, obter um CNPJ, elaborar o contrato social e cumprir outras formalidades legais.
As alterações no contrato social podem ser feitas por meio de uma assembleia de sócios ou acionistas. As mudanças devem ser registradas na Junta Comercial e podem incluir alterações no capital social, na composição societária e em outras cláusulas do contrato.
A escolha do ramo de atividade deve levar em consideração fatores como demanda de mercado, competência da empresa e regulamentações específicas do setor. Uma análise de viabilidade ajuda a tomar essa decisão.
Cada município e estado possui regulamentações específicas, mas geralmente é necessário obter licenças municipais, estaduais e alvarás de funcionamento para operar legalmente. Isso pode incluir licenças ambientais, sanitárias, de vigilância sanitária, entre outras.
Para encerrar uma empresa, é preciso seguir um processo de baixa que envolve quitar todas as obrigações fiscais, trabalhistas e financeiras. Após a regularização, é possível solicitar a baixa nos órgãos competentes e encerrar formalmente a empresa.
A contabilidade fiscal trata do registro e acompanhamento das obrigações fiscais da empresa, como impostos, contribuições sociais e cumprimento das obrigações acessórias, como a entrega de declarações fiscais.
A contabilidade contábil registra as transações financeiras da empresa, gerando informações essenciais para a tomada de decisões, avaliação do desempenho financeiro e cumprimento das obrigações legais.
O departamento de recursos humanos é responsável por gerenciar as relações trabalhistas, recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e cumprimento das obrigações trabalhistas.
A contabilidade societária lida com o registro de eventos societários, como fusões, aquisições e transformações, além de manter o controle das ações e cotas da empresa.
Os tipos societários incluem sociedade limitada, sociedade anônima, entre outros. Cada um tem suas próprias características em termos de responsabilidade dos sócios, capital social e regulamentações.
Customer Success é uma abordagem focada em garantir a satisfação do cliente e o sucesso na utilização dos produtos ou serviços da empresa. O departamento externo desempenha um papel importante na comunicação com os clientes e na busca de feedback para aprimorar o atendimento.
Uma consultoria de RH pode trazer expertise especializada em gestão de pessoal, ajudando a empresa a recrutar talentos, treinar funcionários e otimizar processos de recursos humanos.
A consultoria financeira auxilia a empresa na gestão de suas finanças, analisando fluxo de caixa, investimentos, redução de custos e estratégias para melhorar a saúde financeira.
Cada regime tributário possui suas próprias regras de tributação e obrigações fiscais. O Lucro Real, por exemplo, exige o cálculo dos impostos com base nos resultados financeiros reais da empresa.
Empresas com faturamento acima de um determinado limite são obrigadas a adotar o Lucro Real. As vantagens e desvantagens desse regime tributário dependem da situação específica de cada empresa.
